2017/10/05
La semaine dernière, Postes Canada a présenté une deuxième offre globale à l’Alliance de la Fonction publique du Canada/Syndicat des employés des postes et communications (AFPC/SEPC), après que le Syndicat a déposé une contre-offre en réponse à notre offre globale initiale.
Notre nouvelle offre comprend des augmentations de salaire de 1,25 % la première année, de 1,5 % la deuxième et la troisième années, et de 1,75 % la quatrième année. Elle prévoit également un taux de rémunération simple pour les commis à la mesure de volume.
Un résumé de cette offre et l’offre complète paraissent plus bas.
La convention collective a pris fin le 31 août 2016, mais ses modalités continueront de s’appliquer conformément au Code canadien du travail.
Nous vous tiendrons informés des principaux développements par l’entremise de vos chefs d’équipe et de communiqués du siège social.
