Centre d’information sur les négociations

STTP-URBAIN

Projets de convention collective avec le STTP : Travailler à rebâtir notre entreprise

2026/04/28

Après une ronde de négociations très difficile, durant laquelle Postes Canada a présenté plusieurs offres globales, les parties ont pu s’asseoir, négocier et s’entendre sur des projets de convention collective. Les projets tiennent compte des positions du syndicat et de la situation de Postes Canada dans le contexte économique et commercial actuel. Les membres du STTP votent […]

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STTP-FFRS

Projets de convention collective avec le STTP : Travailler à rebâtir notre entreprise

2026/04/28

Après une ronde de négociations très difficile, durant laquelle Postes Canada a présenté plusieurs offres globales, les parties ont pu s’asseoir, négocier et s’entendre sur des projets de convention collective. Les projets tiennent compte des positions du syndicat et de la situation de Postes Canada dans le contexte économique et commercial actuel. Les membres du STTP votent […]

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ACMPA

Convention de l’ACMPA disponible en ligne et en format imprimé

2026/01/23

La nouvelle convention collective entre Postes Canada et l’Association canadienne des maîtres de poste et adjoints (ACMPA) peut être consultée en ligne ou en format imprimé. Une quantité limitée de copies imprimées est maintenant disponible sur demande, par l’entremise de votre chef d’équipe.

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AOPC

Reprise des négociations collectives entre Postes Canada et l’AOPC

2026/03/23

Un message de Postes Canada et de l’Association des officiers des postes du Canada Postes Canada et l’Association des officiers des postes du Canada (AOPC) reprendront officiellement les négociations collectives le 24 mars 2026. La convention collective actuelle a pris fin le 31 mars 2025 et, le 20 mars 2025, les parties ont convenu de reporter les négociations jusqu’en mars 2026. […]

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Accent sur nos affaires

Notre Rapport annuel 2025 et notre plan pour l’avenir

2026/04/20 Postes Canada a publié son Rapport annuel 2025, qui présente les résultats financiers de l’entreprise pour l’année. Les résultats se sont considérablement détériorés en 2025, ce qui souligne l’importance de prendre des mesures pour revitaliser le service postal.

Lettre aux Canadiens et Canadiennes du PDG, Doug Ettinger

2025/10/02 À la suite de l’annonce du gouvernement portant sur de nouvelles mesures visant à accélérer la transformation de Postes Canada et assurer sa viabilité, le président-directeur général de Postes Canada, Doug Ettinger, a écrit une lettre à la population pour parler des prochaines étapes.

 

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Votre Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) vous permet d’accéder à du soutien confidentiel gratuit, n’importe quand et n’importe où.

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Le bien-être en tête est le programme de promotion de la santé mentale et du bien-être de Postes Canada. Il est conçu pour aider tous les employés et les membres de leur famille à composer avec les défis quotidiens et les situations qui ont une incidence sur la santé mentale et le bien-être. Vous pouvez accéder confidentiellement et gratuitement aux services offerts à partir de n’importe quel ordinateur ou appareil mobile, sans même devoir ouvrir une session.

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Mot de passe en libre-service

Mot de passe en libre-service, une solution qui vous permet de réinitialiser votre mot de passe en répondant à des questions de sécurité, de la même façon que vous le faites déjà pour vos services bancaires en ligne et vos comptes de médias sociaux. Si vous oubliez votre mot de passe ou si votre compte est verrouillé, vous n’aurez qu’à ouvrir une session dans l’outil Mot de passe en libre-service et à répondre à vos questions de sécurité pour valider votre identité! Cet outil vous fera gagner du temps, car vous pourrez réinitialiser votre mot de passe vous-même sans appeler le service d’assistance!