Projets de convention collective avec le STTP : Travailler à rebâtir notre entreprise
28 avril, 2026, 01:39 pm
Après une ronde de négociations très difficile, durant laquelle Postes Canada a présenté plusieurs offres globales, les parties ont pu s’asseoir, négocier et s’entendre sur des projets de convention collective.
Les projets tiennent compte des positions du syndicat et de la situation de Postes Canada dans le contexte économique et commercial actuel.
Les membres du STTP votent en ce moment pour accepter ou rejeter ces projets de convention collective. Maintenant que le scrutin est en cours, consultez le site Web du STTP pour trouver des renseignements sur le vote dans votre section locale.
Protection des principales dispositions
Pour les employés et employées des deux unités de négociation (urbaine et FFRS), les projets de convention collective protègent les dispositions sur la sécurité d’emploi et le régime de retraite à prestations déterminées. Les projets prévoient également des augmentations salariales plus élevées convenues par les deux parties, ainsi que des améliorations aux avantages sociaux et aux congés.
Mesures de transformation
Comme vous le savez, nous avons commencé à tenir des réunions importantes avec nos agents négociateurs sur notre programme de transformation, qui s’étendra sur plusieurs années. Les projets de convention collective appuient cette transformation grâce à des changements importants, comme un modèle de livraison la fin de semaine que le STTP et Postes Canada ont tous deux accepté.
Notre transformation nous aidera à rebâtir l’entreprise, à rétablir la confiance des clients et à reprendre notre place sur le marché canadien du commerce électronique. Postes Canada peut se moderniser tout en continuant d’offrir de bons emplois avec des salaires concurrentiels et des avantages sociaux parmi les meilleurs de l’industrie.
Bâtir un service postal plus fort
Cette dernière ronde de négociations a été l’une des plus difficiles de l’histoire de l’entreprise. Nous savons à quel point cette période a été difficile pour nos gens. Nous avons hâte de travailler ensemble à rebâtir notre entreprise et à offrir un meilleur service postal au pays.
Pour ne rien manquer
Nous sommes conscients que ce vote de ratification est un moment important pour le personnel. Notre approche consiste à communiquer de façon transparente et à fournir des renseignements fiables au fil du processus.
Dans le Centre d’information sur les négociations, vous pouvez vous inscrire pour recevoir les nouvelles directement par courriel.
STTP-FFRS