Postes Canada et l’ACMPA signent un projet de convention collective de deux ans
13 novembre, 2026, 01:59 pm
Postes Canada et l’Association canadienne des maîtres de poste et adjoints (ACMPA) ont signé un projet de convention collective de deux ans.
La nouvelle convention serait en vigueur jusqu’au 31 décembre 2028, sous réserve de ratification par le personnel représenté par l’ACMPA. Le projet de convention collective prévoit des améliorations en ce qui concerne des enjeux financiers importants pour le personnel, tout en tenant compte des réalités actuelles de l’entreprise.
Représentant plus de 5 000 membres à l’échelle du pays, l’ACMPA est le deuxième plus important agent négociateur à Postes Canada. Le personnel représenté par l’ACMPA est principalement responsable de la gestion des bureaux de poste dans les régions rurales.
Points saillants du projet de convention collective de deux ans
- Une fois ratifiée, la nouvelle convention collective serait en vigueur du 1er janvier 2027 au 31 décembre 2028. La convention collective actuelle doit prendre fin le 31 décembre 2026.
- L’entente comprend une augmentation salariale de 5,17 % sur deux ans (augmentation de 2,6 % en 2027 et de 2,5 % en 2028).
- Le personnel représenté par l’ACMPA qui travaille à Postes Canada à la date de ratification recevra également un paiement forfaitaire n’ouvrant pas droit à pension (moins les retenues applicables) de 500 $ pour les maîtres de poste et les autres membres du personnel à temps plein, et de 250 $ pour les autres membres du personnel.
- Pour en savoir plus, consultez le résumé.
Nous remercions l’ACMPA pour sa collaboration ayant mené à une entente favorable pour les deux parties. Au cours des prochains jours, l’ACMPA communiquera les détails de l’entente à ses membres, ainsi que des renseignements sur le processus de ratification.
ACMPA