Comprendre l’offre : Votre rémunération totale et vos avantages sociaux (unité des FFRS)

2 juillet, 2025, 05:03 pm 1 commentaire

Postes Canada continue de fournir aux membres du personnel les informations qu’il leur faut pour faire un choix éclairé quand viendra le temps de voter sur les offres finales présentées au STTP.

Nouveaux renseignements ajoutés au site Web sur les offres

Nous avons ajouté de nouveaux renseignements sur le site postescanada.ca/offres :

Fiche de renseignements sur la rémunération totale et les avantages sociaux (FFRS) :

• Les employées et employés recevront des augmentations annuelles touchant leurs valeurs d’activité et leurs activités variables.
  • Augmentation de 6 % la première année (y compris les 5 % payés en décembre 2024), de 3 % la deuxième année et de 2 % les troisième et quatrième années.
• Tout le personnel recevra une prime à la signature.
  • Prime à la signature de 1 000 $ pour les FFRS dont les heures prévues dépassent 6 heures par jour et 500 $ pour les autres, y compris les ERSA
• Les congés, le régime de retraite, les avantages sociaux et les soins médicaux des personnes retraitées ne changeront pas pour le personnel actuel, et les dispositions de sécurité d’emploi seront améliorées pour les FFRS.
• Les paiements de l’indemnité de vie chère (IVC) seront déclenchés si l’inflation dépasse un seuil établi, ce qui offrira une meilleure protection du revenu contre l’inflation.

Vidéo sur la répartition de la charge de travail (FFRS) :

• Cette vidéo présente trois choses à savoir pour mieux comprendre la répartition de la charge de travail pour les FFRS.
• Vous pouvez également lire notre fiche de renseignements sur la répartition de la charge de travail (FFRS).

À propos du vote

En tant que membre du personnel représenté par le STTP, vous aurez l’occasion de vous prononcer sur l’offre présentée à votre unité de négociation. Si elle est approuvée, cette offre deviendra votre nouvelle convention collective.

Le vote survient après un an et demi de discussions, notamment avec l’aide de médiateurs, la présentation de quatre offres globales, des audiences et un rapport de la Commission d’enquête sur les relations de travail. Ce vote vous donne l’occasion de vous faire entendre, au moment où on commence à apporter des changements nécessaires au système postal.

Le scrutin sera administré par le Conseil canadien des relations industrielles. Nous communiquerons des renseignements sur le moment et la façon de voter dès qu’ils seront disponibles.

Autres renseignements

• Visitez le site postescanada.ca/offres pour en savoir plus sur l’offre présentée à l’unité des FFRS.
• Lire le texte intégral de l’offre pour l’unité de négociation des FFRS

Pour ne rien manquer

Restez à l’affût; d’autres détails suivront. Consultez le Centre d’information sur les négociations et inscrivez-vous pour recevoir les dernières nouvelles directement dans votre boîte de courriel.

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