Déclaration de Postes Canada
8 Décembre, 2024, 12:59 pm
16 de commentaires
Postes Canada attend toujours une réponse officielle aux propositions communiquées vendredi après-midi au STTP par l’entremise du médiateur. Nos propositions comprennent des mesures importantes pour combler l’écart sur les principaux enjeux, comme la livraison la fin de semaine, le régime de retraite et les salaires, afin de conclure de nouvelles ententes et de permettre à notre personnel de rentrer au travail.
Alors que nous attendons une réponse officielle à la table, le STTP fait entendre son point de vue et dévoile publiquement les détails de nos propositions depuis vendredi soir. Nous suivons toujours un processus confidentiel avec lequel Postes Canada et le STTP étaient d’accord. Nous sommes fermement en désaccord avec les commentaires publics du syndicat et nous invitons le STTP à nous faire part de son point de vue par l’entremise du processus officiel.
L’accent devrait être mis sur les principaux enjeux pour faire avancer les choses plutôt que d’ajouter à l’inquiétude des personnes les plus touchées par la grève nationale. Alors que la grève en est à sa quatrième semaine, le STTP persiste à demander à ce que des personnes qui ne font pas partie de son unité de négociation, comme le personnel de nettoyage et d’autres services de soutien contractuels, deviennent membres du personnel permanent de Postes Canada.
Postes Canada a constamment proposé des offres équitables axées sur sa clientèle et son personnel qui visent à améliorer le service pour faire croître le secteur Colis, tout en protégeant et en améliorant ce que notre personnel a aujourd’hui.
STTP-URBAIN
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Juste un petit rappel 19% est une diminution comparer à 22%. Comment pouvez vous dire que le STTP augmente l’écart si les revendications on diminuer????? À vous de faites votre offre maintenant et nous prouver que VOUS ÊTES DE BONNE FOI par respect pour tout les canadiens
Arrêtez de pleurer à genou : vous avez voté en faveur de la grève. Assumez votre décision.
Moins de 25% de taux de participation au vote de grève, la plupart des membres n’ont même pas été mis au courant des dates et endroits du vote! Alors non, ce n’est pas la majorité des membres qui voulaient une grève et nous sommes très nombreux à déplorer la situation! Le syndicat ne parle vraiment pas au nom de TOUS les membres, je peux vous l’assurer!!!
Eric, je comprends très bien la frustration d’un nombre important de membres parce que le STTP ne connaît pas la notion : HONNÊTETÉ. Le STTP a un seul objectif : Protéger les acquis de 1930 tout en refusant de s’adapter à la nouvelle économie numérique. Il est alors permis de manipuler et mentir pour aller chercher les votes qui vont prolonger certains membres dans la faillite.
Une trêve s’impose pour que la livraison se reprenne pendant que les négociations continuent. Cette période est trop importante pour tout le monde. Faites preuve de bon coeur et de compréhension.
Vous n’avez qu’à faire une
une Vrai Bonne Offre qu’on vote et retourne travailler!!!
Il est plus que temps de retourner fournir un servir de qualité aux canadiens comme l’indique notre mandat. À vous de prouver que vous êtes de bonne foi et un employeur de choix
Je ne crois pas que vous comprenez la nouvelle réalité: Postes Canada n’est qu’un joueur parmi tant d’autre dans le marchée de la livraison. Le STTP, par son refus du compromis, démontre 1) son déni de la réalité ; 2) son radicalisme idéologique qui abime chaque jour un peu plus la réputation de Postes Canada: quel client suffisamment inconscient pour une faire confiance à société dont le syndicat fait grève tous les 4 matins au bas mot? 3) sa rupture profonde avec les Canadiens. Bref, tout le monde n’aura bientôt plus que les yeux pour pleurer grâce aux dirigeants à 5 chiffres du syndicat.
La réalité la voici:
Postes Canada a pour mandat de fournir un service de qualité qui répond aux besoins de la population canadienne . La Société doit fournir des services postaux de qualité à tous les Canadiens, qu’ils habitent en milieu rural ou urbain, qu’ils soient résidents ou entreprises, de façon sécuritaire et financièrement autonome.
La voici notre mission et il est temps de retourner la faire. Tous ce qu’on demande c’est de faire du progrès pour nous et notre société d’état
Je suis parfaitement d’accord avec vous! le syndicat fait des demandes complètement irréalistes, nous ne sommes plus en 2004! Le syndicat doit quitter son monde de licornes et revenir sur terre! Le réveil sera brutal pour tout le monde, spécialement nous, les facteurs!
Mais d’un autre côté on a le droit de vouloir faire du progrès et d’avancer. Ce n’est pas de la faute des employés si Postes Canada est mal géré. Il appartient à la haute direction de nous trouver des contracts de toute sorte lettres, média postes, publicité, COLIS ….. name it.
Nous on la fait notre job et on a le droit de vouloir évoluer et faire du progrès comme n’importe qui serait à l’emploie depuis plus une décennie. Postes Canada est essentiel et on doit retourner desservir les canadiens mais pas à n’importe quel prix.
La haute direction doit changer pour une équipe innovatrice et vision avec la passion de faire grandir et avancer Postes Canada
C’est le syndicat qui est en train de nous diviser!!!
Nous vaincrons si le syndicat est transparent et honnête et c’est pas ce qui se passe !! Tu peut penser ce que tu veut et pas mettre de nom M . Anonyme nôtre syndicat est a mon avis et plusieurs collègues partage cette avis il est
aussi pire que l’employeur !
J’ai beaucoup d’expérience des grèves et celle-ci elle m’inquiète pour les plus jeunes travailleurs!
Solidarité!
Voilà! Quand j’entends des slogans comme « nous ne perdrons pas nos acquis » et « aucun compromis » ça me met hors de moi! Nos acquis, nous allons les garder assis bien au chaud assis sur notre divan en attendant notre chèque de chômage si ça continue!!
Arrêter de dire que vous faites des déficits quand on sait très bien l.argent perdu de partout en premier vis bonus qui a aucun sens surtout en déficit et toutes le matériel que les superviseurs achetés via votre livre snc lavalin exemple poche de sel à déglacer à 28 $ et du tape à 23 un moment donné couper dans le gras
Je vais rajouter une autre chose à ton commentaires .Le rack de facteur en métal coûte $8000 chaque à faire et aussi les circulaire à l’unité poste canada charge au client 0.14 sous et nous sommes payés 1,2 sous et
J’EN PASSE.
Wow! Poste Canada c’est pitoyable vôtre réponse de ce matin, aujourd’hui on est le 8 Décembre et vous dites que vous faites constamment!! des offres équitable et vous dites au syndicat de répondre mais pas au média pour pas faire peur au citoyens !!!, vous Poste Canada c’est vous qui fait peur vous vous payer des gros salaires non mérité, le déficit c’est vous les responsables et notre avenir, et le fond de pension vous voulez les détruire, je pense que vous devez laisser votre place a des gens compétents!
Si vous attendez des nouvelles du syndicat, vous êtres pas les seuls nous on est 55,000 on a aussi pas de nouvelles!!
Le syndicat pouvez vous nous dire si c’est vrai que ce que Poste Canada a divulgué hier que les négociations ont bloquée a cause du personnel du nettoyage!!
Houston j’ai un problème!
On est pas capable de savoir la vérité!!!!
Je pense que le syndicat est sur une autres planètes !
Poste canada est pas de bonne foi comme d’habitude! Ils veulent seulement nous diviser arrêter de faire ce qu’il souhaite restons uni et nous vaincrons. La tour d’ivoire va finir par tomber et leur bonus aussi!