La violence familiale correspond à tout comportement utilisé par une personne pour prendre le pouvoir ou le contrôle sur une personne avec laquelle elle entretient une relation intime. Elle touche environ une femme sur trois au cours de sa vie et peut avoir un effet dévastateur. La violence familiale peut être physique, verbale, psychologique, économique ou sexuelle. Les personnes de tous les âges, de tous les sexes, de toutes les origines culturelles, de toutes orientations sexuelles ou de toutes les professions peuvent être victimes de violence familiale. Cette trousse d’outils en ligne fournit des renseignements pour prévenir la violence familiale et soutenir les membres du personnel et leur famille qui en sont victimes. Elle contient également des renseignements qui peuvent aider les chefs d’équipe et le personnel à détecter si un ou une collègue éprouve des difficultés et à lui fournir des ressources utiles.
Resource À propos de la violence familiale
Cette section présente divers facteurs de risque ainsi que des stratégies de prévention de la violence familiale.
Aide à la discussion Violence familiale
Cette aide à la discussion présente des faits sur la violence familiale, les risques connexes et les signes précurseurs à surveiller ainsi que des renseignements pour aider à gérer les problèmes de violence familiale. Il énumère également les ressources qui sont à la disposition du personnel. Trousse d’outils pour les gestionnaires et superviseurs
Resource Marche à suivre à l’intention du chef d’équipe en cas de violence familiale
Ce document présente la marche à suivre par les chefs d’équipe s’ils ont besoin d’offrir du soutien à un membre du personnel victime de violence familiale.
Training Violence et harcèlement en milieu de travail
Cette formation fournit aux membres du personnel des connaissances qui les aideront à assurer leur sécurité et à limiter les incidents de violence ou de harcèlement à Postes Canada. Elle comprend des scénarios réalistes qui pourraient se produire au travail. Pour vous inscrire à cette formation, allez à la Zone de la formation et ouvrez une session. Cherchez le nom ou le numéro de la formation dans l’outil de recherche « Trouver l’apprentissage » : « Prévention de la violence et du harcèlement en milieu de travail » ou : « 201005 ».
Politique Code canadien du travail
Le Code canadien du travail prévoit un nouveau congé pour les membres du personnel victimes de violence familiale.
Politique Politique sur la prévention du harcèlement et de la violence en milieu de travail
Postes Canada a mis à jour sa politique sur le harcèlement et la violence en milieu de travail.
Article Être victime d’un acte de violence
Cet article de Homewood Santé fournit des stratégies de rétablissement et d’adaptation pour gérer les traumatismes causés par des actes de violence.
Article COVID-19 : Augmentation des cas de violence familiale
Cet article de Homewood Santé explique l’incidence de la COVID-19 sur la violence familiale.
Ressources et soutien supplémentaires
Voici quelques ressources contenant plus de renseignements sur ce sujet :
- Violence familiale | Ontario.ca
- Université Western (makeitourbusiness.ca) (en anglais seulement)
- CREVAWC – Université Western (learningtoendabuse.ca) (en anglais seulement)
- Ending Violence Association of Canada (endingviolencecanada.org) (en anglais seulement)
- Neighbours, Friends and Families – Western University (neighboursfriendsandfamilies.ca) (en anglais seulement)
- Violence familiale en milieu de travail – Canada.ca
- Canadian Domestic Homicide Prevention Initiative (en anglais seulement)